游子实习记（二）

这个问题我在初中时曾经考虑过，那是 PCD 上的一篇文章，关于 HR 面试应聘者的问题。初中时期工作经验为零，社会经验也很少，于是很傻很天真地认为：刚进入社会，没有什么经验，应该先从小公司的小事儿做起，慢慢积累，提升自己的能力，再进入大企业。而现在我的想法，改变了。

高中时期，我本有几次机会可以到选择到重点班听课，但我总是选择「 No 」。一方面但我又很不想离开当时的朋友、同学，尽管只是隔着一个教室中的一堵墙。另一方面，我蛮自恋地觉得只要自己能力够，丑小鸭也能变成白天鹅。结果呢，几年之后，当初的激情消失之后，就开始夸张地觉得，为了友情而影响到自己的未来，实在是有点儿扯淡。同样是丑小鸭变成白天鹅这件事儿，虽然结果是一样的，但事情的过程却不径相同，好环境的丑小鸭成长的速度更快，而差环境的丑小鸭什么事情都得自己经历过一番，虽然增加了苦味经验值，却浪费了时间成本。

好像举了一个完全不同情境的例子，回到刚才的问题，如果有得选的话，我选择大企业。在大企业，会有很好的团队氛围，会有老人（出道比你早）甚至是牛人带领你进行工作，完成任务，加速你的成长。而在小公司可能会出于没有某方面业务的员工而招你，而你凡事都只能自己摸索了，就像差环境里的丑小鸭。就算公司里已经有这方面业务的员工，能力也不会太强，更多的还是靠自己。而且，限制企业规模的原因，还有可能是缺乏一个拥有远预见性、强决策性的领导者。当你自己做决定时，你得考虑好所有可能的后果。

或许现在看事情的角度还不是很成熟，但经历了初中志愿、高中和实习之后，至少我目前的观点如此，五年后又会如何？

每天出门等公交车时，总会看到有些人因为晚了几秒钟而错过，也有些人明明只距离公交车几米，在后头猛挥手，司机却看不到，开走了。这些时候，我挺想挥手拦住公交车的，反正等车闲着也是闲着，或许还能帮别人节省十几分钟呢，挺理想的。

某天某辆满载乘客的公交车某站，分别从前门和后门各上了一位乘客上车。前门的那位一上车就明知故问大声地问司机，到不到某某站，实际上是不到的，他这么做只为了可以吸引其他乘客的注意力，方面后门上的那位伸出第三只手。后门上的那位很快瞄准了一个把手机链晾在外面的 MM ，悄无声息地得手了。可是这是公交车后门关上了，于是后门那位很急地敲门，司机当然放他走了。等那位 MM 发现自己手机丢了之后，回想起整件事情，才知道其中的一些明显的矛盾，而当时自己却全然不知。

刚理想完，马上就遇到很现实的事情了。再想起某些长辈和我说，路上看到老人摔跤千万别去扶，就觉得很搞笑，只有怎么样的社会才会出现这样的情况啊。好心可以有，但别期待别人会按成本价返还。

下班前一个小时左右，别负责任地向老板提交一些东西，不然一去办公室就没那么快出来了……

想坐好公交车，外表一定要比实际更夸张才行。比如小孩得长得很嫩、老人得长得很老……不然该让位的人和该坐下的人之间的眼神接触会超囧。

原来有些跨区的公交车在高峰期时会只选择只跑一个区，难怪有时候能在高峰期坐到空车。